值得學習這家東莞鈑金加工廠做到淡季仍然訂（dìng）單爆（bào）滿

2023/8/11 來源：東莞91九色蝌蚪鈑金科技 點（diǎn）擊次數：

因為各種（zhǒng）因素，製造企業廠家一般都每年有淡季，那怎麽才能讓（ràng）淡季不淡（dàn）呢？首先說一下東莞鈑金廠淡季是（shì）怎麽產生的。淡季是產（chǎn）品（pǐn）受（shòu）季節的影響，一般來說消費類電子產（chǎn）品是下半年（nián）需求大（dà），另外生產的產品質量（liàng）不受客戶的歡迎，隻有在訂單多的時候，別的廠做不（bú）過來了，才不得已分給一點點訂單，所以淡季的時候自然（rán）就沒（méi）有訂（dìng）單了。

由此看來，你若芳香蝴蝶自來，把生產做好，交貨期及時，品質做穩定，自然可以實現淡季不（bú）淡，旺季特（tè）忙的效果。

那怎樣才能實現淡季不談，鈑（bǎn）金加工廠總的來說是交企業的經營做好。

1、管理係統要完（wán）善思想心態要統，用人留人、管人（rén）育人、品質、設備、數據監（jiān）督、薪（xīn）酬績效等完善這（zhè）些管理（lǐ）係統，讓企業的運行順暢。

2、薪酬結構要調整，不要做計時工資製，調動所有（yǒu）人的積（jī）極性、責（zé）任心，完善績效（xiào）考核（hé）。

3、加強公司文化建設樹正風。生產會議一定要正常起（qǐ）來，多傳播傳播正能量，凡是（shì）沒（méi）開過會議的公司（sī），負能量一定很多。

4、管理層（céng）管理現場的水平，通過學習與總結，加強內部的培訓和提升。

5、留人能力要加強，一靠薪資水平，二要靠管人（rén）留（liú）人（rén）的方（fāng）法（fǎ），三靠（kào）薪酬與績效的關係。

7、加（jiā）強6S管理，在客戶驗廠的時候能給客戶留下一個好印象，讓新客（kè）戶能夠對你產生（shēng）信（xìn）任感，願意合作。

當東莞鈑金加工形成正能量（liàng）循環的時候。你就會（huì）越來越好，客戶也（yě）會越為（wéi）越多，淡季自然（rán）不淡（dàn）。

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